Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit Gruppen, Teams oder in Bildungskontexten arbeiten und neue, erfahrungsorientierte Methoden für Lern-, Entwicklungs- und Teamprozesse kennenlernen möchten.

Die Zirkuspädagogik eröffnet einen besonderen Zugang zu Lernen: Sie verbindet Bewegung, Spiel, Präsenz, Vertrauen und Kooperation. Durch niedrigschwellige zirkuspädagogische Übungen werden Themen wie Selbstwirksamkeit, Fehlerfreundlichkeit, Mut, Konzentration und Zusammenarbeit nicht nur besprochen, sondern direkt erlebt. So entstehen Lernräume, in denen Entwicklung praktisch, kreativ und nachhaltig erfahrbar wird.

Ziele der Weiterbildung

Die Teilnehmenden

• lernen Grundlagen und Potenziale zirkuspädagogischer Arbeit kennen,

• erweitern ihr methodisches Repertoire für Gruppen, Teams und Bildungssettings,

• stärken den Blick für Ressourcen, Selbstwirksamkeit und kooperatives Lernen,

• erfahren, wie Bewegung und spielerische Herausforderung Entwicklungsprozesse fördern können,

• reflektieren die Übertragbarkeit auf ihr eigenes Praxisfeld.

Inhalte

• Einführung in die Zirkuspädagogik

• Jonglage, Balance und Kooperationsübungen

• Vertrauen, Präsenz und Körperwahrnehmung in Gruppenprozessen

• Fehlerfreundlichkeit, Motivation und kreative Lernräume

• Zirkuspädagogische Methoden für Bildungsarbeit, Teamentwicklung und soziale Prozesse

• Transfer in den Berufsalltag

Für wen ist das Angebot geeignet?

Für pädagogische Fachkräfte, Teams, Leitungskräfte sowie Mitarbeitende aus Bildung, Sozialer Arbeit, Beratung und sozialen Einrichtungen.

Nutzen für Teams und Organisationen

Die Weiterbildung stärkt Zusammenarbeit, kreative Problemlösung, Präsenz und einen ressourcenorientierten Blick auf Menschen und Gruppen. Zirkuspädagogik kann Teams beleben, Lernprozesse aktivieren und neue Zugänge für Beteiligung und Entwicklung eröffnen.

Formate

• Tagesworkshops

• Inhouse-Fortbildungen

• Teamtage

• mehrteilige Weiterbildungsreihen